许多国有企业实行公开竞聘上岗制度,竞聘上岗的基础条件是通过人力资源部门组织的考试,如果这些考试试题与岗位要求无关,那么这些标准就不是有效的用人标准。
- A正确
- B错误
许多国有企业实行公开竞聘上岗制度,竞聘上岗的基础条件是通过人力资源部门组织的考试,如果这些考试试题与岗位要求无关,那么这些标准就不是有效的用人标准。
1、当前许多物流企业实行会员制,为顾客专门设立关系经理以及实行信用卡制度等等。随
当前许多物流企业实行会员制,为顾客专门设立关系经理以及实行信用卡制度等等。随着信息网络的广泛应用,还可以运用互联网实行数据库都为物流企业和消费者、用户之间提供了很好...
2、会计主管实行竞聘上岗,聘任时须签订聘期目标责任书,须明确下列()内容。
会计主管实行竞聘上岗,聘任时须签订聘期目标责任书,须明确下列()内容。AA、岗位职责BB、权利义务CC、聘任终止条件DD、考核与奖惩
3、事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()A正确B错误
()是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。A《国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开制度规定》B《关于推行厂务公开制度的通知》C《关于在国有企业、集体企业及其控股企...
5、委派会计实行竞聘上岗,由县级行社进行聘任和解聘,聘期为()年,期满重新竞聘。
委派会计实行竞聘上岗,由县级行社进行聘任和解聘,聘期为()年,期满重新竞聘。A一年B两年C三年D五年
下列哪些情形不实行竞聘上岗()AA、根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分 BB、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选 CC、确定专...