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管理技能培训开发的新方法有()。
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1、培训教材开发的新趋势是指()。
培训教材开发的新趋势是指()。A教材研发无纸化趋向B教材多媒体化趋向C教材密度增强化趋势D教材结构模块化趋向E网络教学及网上教材趋向
2、()不属于管理技能培训开发的一般方法。
()不属于管理技能培训开发的一般方法。A职务轮换B事件过程法C敏感性训练D案例评点法
3、管理人员培训开发的方法不包括()。
管理人员培训开发的方法不包括()。A在职培训B一般培训C培训新方法D晋升培训
4、管理技能培训开发的一般方法有()
管理技能培训开发的一般方法有()A敏感性训练B替补训练C职务轮换D理论培训E阅读训练
5、()不属于培训教材开发的新趋势。
()不属于培训教材开发的新趋势。A多媒体化B网络化C无纸化D系统化
6、管理技能培训开发的新方法包括()。
管理技能培训开发的新方法包括()。A大学管理学习班B一览子事件法C角色扮演法D管理游戏法E无领导小组讨论法
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