在目标管理中，目标设置一定开始于最高层。

1、决策就是为了实现某一特定目标。借助于一定的科学决策程序，在分析、评价、比较的

决策就是为了实现某一特定目标。借助于一定的科学决策程序，在分析、评价、比较的基础上，从（）的可行方案中选择一个最优方案的全部过程。A一个或一个以上B两个或两个以上C三个...

2、美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SM

美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SMART原则，即（）。A目标的具体性B目标的可测量性C目标的理想性D目标的可行性E目标的时效性

3、（）的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。

（）的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。

4、在柴油机燃烧过程中，从最高气缸压力开始于到出现最高气缸温度的阶段称（）期。

在柴油机燃烧过程中，从最高气缸压力开始于到出现最高气缸温度的阶段称（）期。A后燃B主燃C速燃D滞燃

5、在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要

在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是（）。

6、投资目标是指投资者在承担一定风险的前提下，期望获得的最高的投资收益率。（）

投资目标是指投资者在承担一定风险的前提下，期望获得的最高的投资收益率。（）A正确B错误