经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是（）。

1、劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补

劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准（）个月金额的，...

2、简要分析规模经济与比例报酬的区别和联系？

简要分析规模经济与比例报酬的区别和联系？

3、（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。

（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。AA、基本薪酬BB、可变薪酬CC、福利和服务DD、间接薪酬

4、以下不属于非经济性报酬的是（）。

以下不属于非经济性报酬的是（）。A友好和睦的同事关系、领导者的个人品质与风格以及舒适的工作条件等B工作的趣味、工作的挑战性以及工作的成就感等C组织在业界的声望与品牌、组...

5、关于不同经济情况的报酬率的概率分布与股票风险的描述正确的有（ ）。

关于不同经济情况的报酬率的概率分布与股票风险的描述正确的有（ ）。A概率分布越均匀，风险越低B概率分布越集中，风险越低C概率分布越分散，风险越低D概率分布越对称，风险越低

6、以下哪些报酬属于非经济类报酬（）。 

以下哪些报酬属于非经济类报酬（）。 A参与决策权B较多的职权C个人成长机会D津贴与补贴E销售提成