总行层面绩效考核包括（）。

参考答案

参考解析：

总行层面绩效考核包括：总行年度组织绩效计划分解与制定，分行行长经营绩效考核，总行职能部门、直属机构绩效考核，中层管理人员问责制，行长特别奖励。

分类：银行管理,银行从业资格证,资格考试

绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A结果B改变C反馈过程D过程

在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错误的是（）A用于搜集考核指标B纵列是组织的各个部门，横列是核心指标C需要区分驱动责任和结果责...

基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。A正确B错误

平衡记分卡使用中，绩效考核的地位已经上升到组织的（）层面：AA.战略BB.管理CC.操作DD.实践

物业管理绩效包括（）两个层面。A物业管理企业绩效和经营者绩效B经营者绩效和物业资产管理项目绩效C物业管理企业绩效和物业资产管理项目绩效D经营者绩效和偿债能力绩效

组织绩效考核侧重于对团队的业绩量化考核，重点评价各分行、各部门执行总行所下达的经营管理计划与落实总行工作任务的情况，立足团队考核，注重整体效应。A正确B错误

编辑推荐

总行层面绩效考核包括（ ）。