可学答题网 > 问答 > 残疾人就业指导员题库,社会工作实务(初级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。


用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。

  • AA、康复、医疗
  • BB、上岗、在岗、转岗
  • CC、文化、艺术
  • DD、衣、食、住、行
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:残疾人就业指导员题库,社会工作实务(初级)题库
相关推荐

1、集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的30%以上。A正确B错误

2、在我国除了基本社会保险外,用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。

在我国除了基本社会保险外,用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。A正确B错误

3、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。A1%B1.5%C2%D2.5%

4、用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。

用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。A上岗B在岗C转岗D心理

5、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。AA、口头BB、书面CC、正式

6、根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职

根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。A1%B1.5%C2%D2.5%