用人单位按照当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费、病假工资、疾病救济费,劳动者个人是否要承担应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金?
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1、劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A50%B60%C70%D80%
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病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付。A病假工资B当地最低工资标准C当地最低工资标准的60%D当地最低工资标准的80%
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3、在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()
在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()A职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间B职工下岗待工期间C职工见习期间D职工未完成劳动定额的情况下
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4、规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》第22条B《外国人在中国就业管理规定》第23条C《外国人在中国就业...
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5、用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准,岗位补贴标准为每人每年()元,
用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准,岗位补贴标准为每人每年()元,期限与劳动合同一致,最长不超过3年。A1000B1500C2000D2500
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6、劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A50%B60%C70%D80%