劳动者因工致残，用人单位可以终止劳动合同吗？

1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。A由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金B由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C由用人单位支...

2、因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休

因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休A正确B错误

3、用人单位可以与患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。（）

用人单位可以与患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。（）A正确B错误

4、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合

对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A正确B错误

5、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（

劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（）A正确B错误

6、劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的

劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A正确B错误