组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。
- A正确
- B错误
组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。
1、主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()
主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()。
2、所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的
所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。AA、文化知识BB、沟通的方法CC、行为规范DD、社会知识
3、组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。A正确B错误
4、在下列计算机网络系统中,便于组织内部成员信息共享和资料传送的沟通方式是()。
在下列计算机网络系统中,便于组织内部成员信息共享和资料传送的沟通方式是()。A音频邮件B内部互联网C电子数据交换D电子邮件
5、组织文化是指组织所有成员所共有的()、信念、共识及规范的组合。
组织文化是指组织所有成员所共有的()、信念、共识及规范的组合。
6、组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A约束功能B导向功能C辐射功能D凝聚功能