工资幅度

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分类：第一节企业绩效管理系统设计与运行题库,高级人力资源管理师（一级）题库

公司坚持工资总额增长幅度低于公司（）增长幅度的前提下，可自主决定年度工资总额。

当物价上涨时，工资的增加或增加幅度往往与之不同步，在工资增加与物价上涨之间属于（）关系。A不相关B零相关C直线相关D曲线相关

决定工资增长幅度时，取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。A正确B错误

在价格总水平上涨过程中，如果名义工资不提高或提高幅度低于价格上升幅度，实际工资就会（）。A下降B不变C增加D有时增加有时减少

如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。A上升、增加B上升、减少C下降、增加D下降、减少

一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）AA、大一些BB、小一些CC、无关DD、不变

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