根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。
- A企业不得聘用未满18周岁的未成年人
- B企业必须定期为未成年人进行健康检查
- C企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
- D企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
- E企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。
《劳动法》第15条和第59条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故B、D、E为正确选项。
1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,女职工劳动保护权益条款应当列入(
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,女职工劳动保护权益条款应当列入()。A劳动合同B商业合同C集体合同D派遣合同
2、我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是()
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是()AA.4个月BB.5个月CC.6个月DD.7个月EE.8个月
3、根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。A企业应当为未成年工定期进行健康检查B企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动C企业不得安排妇女从事高处、...
4、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括()AA.作业场所空气中铅等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业BB.国家规定的第三级体力劳动强...
关于妇女劳动保护的有关规定.不正确的是()A女职工在月经期不得从事装修、搬运等重体力劳动及高空、低温、冷水、野外工作B妇女在怀孕后在劳动时间内行产前检查可按工时计算C妊...
6、根据《劳动法》的规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者
根据《劳动法》的规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A已婚B学历C年龄D性别