企业单方面解除职工劳动合同时,不需要事先将理由通知工会。
- A正确
- B错误
1、职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业不给予补充养老保险
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业不给予补充养老保险。A正确B错误
2、任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。
任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。
3、企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律法
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律法规,要求重新处理时,企业应当怎么办?
4、辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。()
辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。()A正确B错误
5、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资
劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。A正确B错误
6、企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,()认为企业违反法律、
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,()认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。牐A工会...