领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与

1、认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下

认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是（）。A路径-目标理论B魅力型领导理论C改变型领导...

2、麦考尔认为：增加信息、提供资源和激励未来领导者、支持变革是帮助潜在的领导者转

麦考尔认为：增加信息、提供资源和激励未来领导者、支持变革是帮助潜在的领导者转变成真正领导者的三种催化剂。A正确B错误

3、领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？( )A路径目标理论B情境领导理...

4、领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?（ ）A路径—目标理论B情境领导...

5、（）领导者提供极少的指导或支持。

（）领导者提供极少的指导或支持。A参与型领导方式B说服性领导方式C命令型领导方式D授权型领导方式

6、支撑管理是指上级行对网点哪几个部分环节提供必要的支持和帮助，以协助网点实现既

支撑管理是指上级行对网点哪几个部分环节提供必要的支持和帮助，以协助网点实现既定经营目标的内部服务行为（）A服务B销售C管理D客户