日常薪酬管理工作具体包括（）。
- A开展薪酬的市场调查
- B制定年度员工薪酬激励计划
- C调查各类员工的薪酬状况
- D对员工的薪酬进行必要调整
- E对报告期内人工成本进行核算
问题
日常薪酬管理工作具体包括（）。
参考解析：
暂无解析
分类：第五章薪酬管理题库,助理人力资源管理师（三级）题库
相关推荐
-
薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。A正确B错误
-
企业的日常薪酬管理包括()A薪酬调查B员工薪酬统计C制定薪酬计划D适时计算E薪酬调整
-
薪酬日常管理主要包含（）内容。A薪酬预算B薪酬支付C薪酬调整D薪酬结构E薪酬水平
-
客户关系日常维护工作的具体内容包括（）等。A客户信息档案完善B理财规划跟进C关联销售D举办交流活动
-
5、薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括（）。
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括（）。A建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才B激发员工的工作热情，创造高绩效C努力实现组织目标和员工个人发展目标的协...
-
6、市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水
市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。A正确B错误