根据人力资源管理规则,各部门经理的降职由人力资源管理部门提出申请,核定权限属于()
- A总经理
- B副总经理
- C人力资源管理部
- D董事长
根据人力资源管理规则,各部门经理的降职由人力资源管理部门提出申请,核定权限属于()
1、某企业从公司各部门抽调数名员工组成一个项目小组,由一名指定的项目经理来管理,
某企业从公司各部门抽调数名员工组成一个项目小组,由一名指定的项目经理来管理,用于研发新产品,这种组织结构属于( )。A矩阵制组织结构BM型组织结构C创业型组织结构D职能...
2、某企业从公司各部门抽调数名员工组成一个项目小组,由一名指定的项目经理来管理,
某企业从公司各部门抽调数名员工组成一个项目小组,由一名指定的项目经理来管理,用于研发新产品,这种组织结构属于()。A矩阵制组织结构BM型组织结构C创业型组织结构D职能制组织结构
3、专营店客户满意度管理工作流程中各部门经理对行动计划实施所需要的工具是行动计划
专营店客户满意度管理工作流程中各部门经理对行动计划实施所需要的工具是行动计划书和什么资料()A第三方监测报告B《客户满意度提升执行措施参考表》C工作目标责任书D行动(改...
4、当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作,总经理不需要事必躬亲,而作为中层管
当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作,总经理不需要事必躬亲,而作为中层管理者应该具有工作()。A自觉性B独立性C创新性D创造性
5、根据总体目标要求和各单位各部门所承担的具体目标任务,对其所需资源进行合理的分
根据总体目标要求和各单位各部门所承担的具体目标任务,对其所需资源进行合理的分配,这体现了经营计划的()A协调作用B分配作用C保证作用D导向作用
6、预算管理按照一定标准,将企业资源分配给各部门,避免了资源浪费,实现对资源的控
预算管理按照一定标准,将企业资源分配给各部门,避免了资源浪费,实现对资源的控制。A正确B错误