根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。
- A提请劳动争议处理
- B提高职业技能
- C执行劳动安全卫生规程
- D依法解除劳动合同
- E接受职业技能培训
根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。
本题考查的是劳动者应履行的义务,即一是遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;二是应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;三是遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。所以ADE为正确答案。
1、根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。
根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。A14周岁B16周岁C18周岁D20周岁
2、根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依
根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。A劳动者B用人单位C国家D劳动争议当事人
3、根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。
根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。A一次6小时不间断的休息B一次12小时不间断的休息C一次24小时不间断的休息D二次24小时不间断的休息
4、根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是( )。
根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是( )。A家庭保姆B乡镇企业职工C现役军人D国家公务员
根据《劳动法》规定,我国劳动争议仲裁时效是()。A15日B30日C60日D90日
根据我国劳动安全卫生的有关规定,劳动者有()的权力。AA.依法制定企业内部劳动安全卫生规章BB.严格遵守安全操作规程CC.获得各项劳动保护条件和保护待遇DD.对所在单位的安...