职工有哪些情形可以视同为工伤？

1、职工有以下（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

职工有以下（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。A因犯罪或者违反治安管理伤亡的B醉酒导致伤亡的C自残者D自杀者E已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

2、职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

3、职工有下列情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤的（）。

职工有下列情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤的（）。A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

4、职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

5、职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？

职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？

6、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队...