志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是 ( )。
- A方案规划
- B服务章程制定
- C需求评估
- D沟通协调
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是 ( )。
组织职能的志愿者人力资源管理包括:(1)志愿者组织的结构设计;(2)志愿者的分组、分工;(3)规范的制定;(4)制度的制定;(5)授权;(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄选;(8)志愿者的教育训练。
1、某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"
某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有()。A小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B制定老人院志愿者服务章及有关制度C通过网络...
简述体育产业管理组织人力资源规划的基本步骤。
3、志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。A方案规划B服务章程制定C需求评估D沟通协调
4、对建设项目人力资源管理中,组织规划成果的表述,不正确的是()。
对建设项目人力资源管理中,组织规划成果的表述,不正确的是()。A组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达B建设项目组织结构有多种基本模式C在大型项目中,职能分工表可...
非政府组织志愿者管理包括()等。A人力资源规划B招募与甄选C指导与培训D绩效评估
6、人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。A正确B错误