梅奥在管理理论中，把人当作（）

1、把物当作人来写，把人当作物来写，或把甲物当作乙物来写的修辞方法是()。

把物当作人来写，把人当作物来写，或把甲物当作乙物来写的修辞方法是()。AA．比喻BB．对偶CC．排比DD．拟人

2、梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?这些发现对管理学理论与实践发展有何重要影响

梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?这些发现对管理学理论与实践发展有何重要影响?

3、根据人本原理，在各种管理活动中，都必须把人的因素放在（）。

根据人本原理，在各种管理活动中，都必须把人的因素放在（）。A首要位置B次要位置C重要位置D无关紧要位置

4、（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A正式组织B非正式组织C企业组织D社会组织

5、把物当作人来描述的修辞格叫（）；把人当作物或者把某种物当作其他物来描述的修辞

把物当作人来描述的修辞格叫（）；把人当作物或者把某种物当作其他物来描述的修辞格叫（）。

6、现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行

现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。A以物为中心B以人为中心C政治为灵魂D赶、帮、超