据压力倦怠与正能量激发这一讲，当工作长期单调机械重复又没有创新之后，（）就会

1、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，耗竭感在行为方面的信号包括（）。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，耗竭感在行为方面的信号包括（）。A工作上不愿意承担责任B遇到事情绕着走C做事很拖沓D工作质量很差E没有工作效率

2、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是体力承受程度不够。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是体力承受程度不够。A正确B错误

3、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列属于对对职业倦怠的误解的是（）。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列属于对对职业倦怠的误解的是（）。A职业倦怠就是累了B职业倦怠就是压力C职业倦怠就是工作态度问题D以上都是

4、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，双低人群指的是（）。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，双低人群指的是（）。A自我评价低、对工作认同感低B自我评价低、安全需求低C尊重需要低、安全需求低

5、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。A情感耗竭B工作怠慢C成就感低D工作拖沓E没有热情

6、压力倦怠与正能量激发这一讲提到，国外研究表明，职业倦怠高发行业有（），医护工

压力倦怠与正能量激发这一讲提到，国外研究表明，职业倦怠高发行业有（），医护工作者，社会工作者。A老师B幼教C公务员D足协