以下不属于员工动态特征的是( ).
- A员工学习
- B员工自我保护机制
- C员工激励
- D员工的成熟和发展
以下不属于员工动态特征的是( ).
A【解析】注意研究人的动态性,对人力资源管理来说是至关重要的.人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体,以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟与发展等人事管理问题.
1、以下选项中,属于员工福利制度特征的是() ①以劳动关系的建立为前提 ②是工
以下选项中,属于员工福利制度特征的是()①以劳动关系的建立为前提②是工资报酬的重要补充③支付形式的单一性④支付对象仅为员工⑤支付方式的延期性A②③④B①②⑤C①②③④⑤...
2、人的特征可以分为动态特征与静态特征两方面。以下不属于动态特征的有()
人的特征可以分为动态特征与静态特征两方面。以下不属于动态特征的有()A行走步宽B讲话速度C讲话神态D颈部肥胖皱褶
以下不属于员工动态特征的是()。A员工学习B员工自我保护机制C员工激励D员工的成熟和发展
以下不属于员工动态特征的是( )。A员工学习B员工自我保护机制C员工激励D员工的成熟和发展
以下不属于员工动态特征的是()。A员工学习B员工自我保护机制C员工激励D员工的成熟和发展
以下不属于员工动态特征的是( )。A员工学习B员工自我保护机制C员工激励D员工的成熟和发展