主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从事富有意义的工作和有机会接受教育的学说是()
- AA、卡斯特的组织变革学说
- BB、卢因的组织变革理论
- CC、工作生活质量学说
- DD、布雷德等人的敏感性训练
主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从事富有意义的工作和有机会接受教育的学说是()
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1、某生产企业在进行质量管理的过程中,不光要求全体员工的参与,而且延伸到了供应渠
某生产企业在进行质量管理的过程中,不光要求全体员工的参与,而且延伸到了供应渠道的管理。这种质量管理方法属于()。AA、全面质量检验BB、统计质量控制CC、准时生产制度DD、...
2、弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求,体现以人为本的管理思想
弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求,体现以人为本的管理思想,真正发挥福利的激励作用,而且能控制组织的福利成本,发挥福利的最大效用。A正确B错误
3、质量管理应由()负责,并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动,才能有
质量管理应由()负责,并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动,才能有效地实现预期的方针和目标。A项目经理B技术负责人C企业负责人D总工
根据员工参与度划分,哪些是员工参与管理的类型()A共同磋商B自愿参与C联合决策D非正式参与
5、质量管理应由()负责,并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动,才能有
质量管理应由()负责,并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动,才能有效地实现预期的方针和目标。A项目经理B技术负责人C企业负责人D总工
6、用人单位不得阻挠公民参与政治活动,不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。
用人单位不得阻挠公民参与政治活动,不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。A正确B错误