对员工从事跨部门（岗位）工作时，有什么要求？

1、培训部门负责对全体员工（包括临时工）尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人

培训部门负责对全体员工（包括临时工）尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训，通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防（）...

2、离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年

离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年限，在农商行范围内有计划地进行轮岗，或按内控管理要求强制休假时，对其在重要岗位期间履行职...

3、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满（）的员工，

在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满（）的员工，原则上都要进行岗位轮换。A1年B2年C3年D5年

4、营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时，遵循以下原则（）。

营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时，遵循以下原则（）。A诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业，如实告知客户能影响其利益的重要情况B勤勉...

5、员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格

员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（）原则。

6、社会福利机构通过工作轮换的方式来降低员工长期在工作岗位上从事同样工作所带来的

社会福利机构通过工作轮换的方式来降低员工长期在工作岗位上从事同样工作所带来的枯燥感，这属于社会服务机构激励措施中的（ ）。A提供员工参与决策的机会B用目标引导员工，增...