根据《关于奋战四季度、实现安全年月度嘉奖的通知》， 淮北矿业决定从10月份到

1、不组织召开月度安全分析会和季度安委会（考核党政正职），管理人员（）。

不组织召开月度安全分析会和季度安委会（考核党政正职），管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档

2、《淮北矿业2015年安全经济奖罚办法》规定：生产矿井安全效果奖，月度内实现安

《淮北矿业2015年安全经济奖罚办法》规定：生产矿井安全效果奖，月度内实现安全生产，给予在岗采掘职工人均（）元。A300B450C350D400

3、根据公司《总部部门绩效考核管理办法》，员工月度考核结果中全年月度考核结果（）

根据公司《总部部门绩效考核管理办法》，员工月度考核结果中全年月度考核结果（）次以上（含）优秀的员工，经公司审核批准后，在下一年度工资可直接晋升一个等级，但不超过本层...

4、银行按规定对《银行结售汇统计报表》进行月度、季度、半年、全年分析报告，特别是

银行按规定对《银行结售汇统计报表》进行月度、季度、半年、全年分析报告，特别是对单项环比或同比超过（）的数据，要进行重点分析、列举实例、说明原因上报外汇局。A20%B15%C10%D5%

5、月度/季度浮动薪酬

月度/季度浮动薪酬

6、基建安全事故信息根据事故性质、（）的不同，按照公司有关规定进行月度、季度定期

基建安全事故信息根据事故性质、（）的不同，按照公司有关规定进行月度、季度定期报告