与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理价段的持点是()。
- A将人力作为资本来看待
- B短期导向,以行政事务性工作为主
- C把员工看作是简单的生产手段与成本
- D全面重视员工的工作生活质量
- E强调人力资源管理对组织战略的重要意义
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理价段的持点是()。
与传统房地产管理相比较,物业管理的()。AA、管理观念是为业主服务BB、管理手段是行政手段CC、管理行为是企业行为DD、管理费用来自财政补贴EE、管理性质是有偿服务
集中管理与分散管理相比较,其优点体现在()。AA、易于调动各种利润中心或成本中心的积极性BB.接近内部用户,对需求的反应速度快CC.易于实现企业整体战略目标DD.更好地应付紧急需用
与公共管理相比较,私人管理的显著特征有()AA.以盈利为目的BB.提供公共产品CC.行使委托权力DD.以市场为导向EE.平衡多元利益要求
4、管理会计体系既要与企业、行政事业单位的管理和发展阶段相协调,也要与其他各项会
管理会计体系既要与企业、行政事业单位的管理和发展阶段相协调,也要与其他各项会计改革协同推进。A正确B错误
与私人管理相比较,公共管理的显著特征是()AA.依据委托权力BB.追求利润最大化CC.管理主体简单DD.以市场为导向EE.平衡多元利益要求
大型复杂项目管理与一般项目管理相比较()。AA、管理原理不同BB、管理方法和工具不同CC、管理程序不同DD、管理范围不同