死亡、疾病、工伤和年老是企业人身风险的四种损失形态，影响员工死亡的因素主要有

1、在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。

在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。A正确B错误

2、职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的，能否按工伤处理（）

职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的，能否按工伤处理（）A按工伤处理B不能按工伤处理C由企业自行决定

3、依据《工伤保险条例》。的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48

依据《工伤保险条例》。的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，（）为工伤。A认定B确定C视同D认可

4、在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤

在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A48B24C12D8

5、根据新修订的《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（

根据新修订的《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤A24B48C72

6、《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经

《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。A48B72C90D108