人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）

1、现金管理（分）中心配钞出现票面不匹配时，可通过以下哪一项交易对现有的票面进行

现金管理（分）中心配钞出现票面不匹配时，可通过以下哪一项交易对现有的票面进行调整？（）AA.“[021445]现金申请查询/录入“BB.“[221999]现金中心柜员票面管理“CC.“[031065...

2、管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控

管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。A正确B错误

3、有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不

有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不进行相关的活动，既不进行设计，也不进行实施（）A胜体外包B小包干C大包干D综合外包

4、按系统分析要素对信息系统的开发方法进行分类，“从企业的管理职能或功能出发，分

按系统分析要素对信息系统的开发方法进行分类，“从企业的管理职能或功能出发，分析设计信息系统”是（）。A面向功能的方法B面向过程的方法C面向数据的方法D面向处理的方法

5、物业管理区域内综合服务效果考评工作的内容包括定期对承包的商户或企业进行考核、

物业管理区域内综合服务效果考评工作的内容包括定期对承包的商户或企业进行考核、总结经营服务项目的整体工作状况、培养核心竞争力。A正确B错误

6、工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）

工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）A提高了人力资源管理者的认识层次B拓宽了管理者的视野，增加了管理手段C促进了民主思想在工作领域的深入D提供了企业...