批评惩罚法是指？

1、对与组织期望不一致的行为进行批评或惩罚，从而抑制这种行为的再发生，是（）

对与组织期望不一致的行为进行批评或惩罚，从而抑制这种行为的再发生，是（）A正强化B负强化C组织强化D抑制强化

2、下列批评惩罚法的运用不正确的是（）。

下列批评惩罚法的运用不正确的是（）。A批评惩罚一爱心为基础B批评惩罚就事论事，客观公正C批评惩罚要及时，要讲究方式方法D体罚是必须的

3、幼儿无意中做错了事，诚实地告诉了大人，受到了严厉的批评和惩罚。以后他为了逃避

幼儿无意中做错了事，诚实地告诉了大人，受到了严厉的批评和惩罚。以后他为了逃避处罚而说谎，这属于（）AA．掩盖式的说谎B．模仿式的说谎C．分不清事实与想象的说谎D．夸耀式的说谎

4、表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A正确B错误

5、表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。A正确B错误

6、（）是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚

（）是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。A正激励B负激励C物质激励D精神激励