可学答题网 > 问答 > 劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法为()


第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法为()

  • AA、1922年苏俄劳动法
  • BB、1970年劳动立法纲要
  • CC、1971年苏俄劳动法
  • DD、1977年苏联宪法
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库
相关推荐

1、人事和劳动争议都实行单方申请制度,争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事

人事和劳动争议都实行单方申请制度,争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项符合仲裁机构的受理条件,仲裁机构都应当受理,启动()。A仲裁程序B调查程序C审议程序D审查程序

2、第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是()

第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是()AA、宪法BB、劳动合同法CC、劳动法DD、就业促进法

3、我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。

我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。A终局裁决B诉讼准备条件C申请复议准备条件D二次裁决的必经程序

4、我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。

我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。A正确B错误

5、()第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者

()第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。A《劳动法》B《关于加强职工教育工作的决定》C《职业教育法》D《就业促进法》

6、中发〔1998〕10号文件提出,对于实行劳动合同制以后参加工作且()的人员,

中发〔1998〕10号文件提出,对于实行劳动合同制以后参加工作且()的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系A试用期已满B试用期未满C合同期已满D...