我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色。()是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因,也是我国博士后制度最大的特点
- AA、国家主导
- BB、行业支持
- CC、企业参与
我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色。()是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因,也是我国博士后制度最大的特点
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1、《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人
《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化...
2、()是具有中国特色的职业教育人才培养模式和中等职业学校基本的教学制度。
()是具有中国特色的职业教育人才培养模式和中等职业学校基本的教学制度。A工学结合、校企结合、顶岗实习B工学结合C校企结合D顶岗实习
3、为了加快培养高层次专业技术人才,1985年我国开始建立博士后制度,选择一批优
为了加快培养高层次专业技术人才,1985年我国开始建立博士后制度,选择一批优秀的博士毕业生,到一些科研环境较好的高等院校、科研院所,在合作导师的指导下,承担科研项目,进...
4、高等教育的任务是培养具有()和()的高级专门人才,发展(),促进()。
高等教育的任务是培养具有()和()的高级专门人才,发展(),促进()。
5、职业教育不仅具有培养人才的功能,还有职业选择和()配置的功能。
职业教育不仅具有培养人才的功能,还有职业选择和()配置的功能。A资源B人力资源C就业D劳动保障
6、高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。
高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。A正确B错误