人员管理的基本原则不包括()
- A职务要求明确原则
- B责权利一致原则
- C优化组合原则
- D公平竞争原则
- E用人之长原则
人员管理的基本原则不包括()
优化组合原则是对护理人员进行优化、合理组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补,是护理人员编设的原则。
1、代维管理办法规定原则上每不超过()个接入点配置代维技术人员3人(包括1名队长
代维管理办法规定原则上每不超过()个接入点配置代维技术人员3人(包括1名队长,不含专职司机)及专用汽车1辆A50B100C150D200
人员管理的基本原则不包括()A职务要求明确原则B责权利一致原则C优化组合原则D公平竞争原则E用人之长原则
淮北矿业中层管理人员任职的基本条件包括()。A职业素养高B身心健康C政治素质好D管理能力强E作风形象好
跨国公司招聘管理人员的基本准则包括()A候选人员的能力和愿望B对多种文化的适应力C家庭及配偶因素D忍受挫折和善于变通的性格取向E高深的学识
5、企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、()、(
企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、()、()等。
6、电子商务安全运作的人员管理原则包括〔〕负责原则;任期有限原则;最小权限原则。
电子商务安全运作的人员管理原则包括〔〕负责原则;任期有限原则;最小权限原则。