岗位深度扩大法的具体形式包括()。
- A岗位工作矩阵设计
- B岗位工作连贯设计
- C包干负责
- D充实岗位工作内容
- E岗位工作轮换设计
岗位深度扩大法的具体形式包括()。
岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式:①岗位工作纵向调整;②充实岗位工作内容;③岗位工作连贯设计;④岗位工作轮换设计:⑤岗位工作矩阵设计。C项属于岗位宽度扩大法的具体形式。
1、下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是() ①确定工作岗位评价的主要影响
下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是()①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权...
2、()是通过增加任务,扩大岗位任务结构,使完成任务的形式、手段发生变更。
()是通过增加任务,扩大岗位任务结构,使完成任务的形式、手段发生变更。
3、法的具体的表现形式包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、()。
法的具体的表现形式包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、()。AA、规章BB、规定CC、条例DD、标准
不属于岗位深度扩大法的形式有()。A延长加工周期B充实岗位工作内容C岗位工作连贯设计D岗位工作轮换设计
自述法的具体形式有()。A日记B周记C作文D自传E内心独白
岗位宽度扩大法,主要有以下()具体的形式。A缩短加工周期B充实岗位工作内容C延长加工周期D增加岗位的工作内容E包干负责