可学答题网 > 问答 > 薪酬管理与绩效考核知识竞赛题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

外在薪酬体系的主要构成部分包括()


外在薪酬体系的主要构成部分包括()

  • A基础薪酬
  • B激励薪酬
  • C要素薪酬
  • D福利薪酬
  • E内在薪酬
参考答案
参考解析:
分类:薪酬管理与绩效考核知识竞赛题库
相关推荐

1、薪酬体系设计主要是薪酬垂直(水平)设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。

薪酬体系设计主要是薪酬垂直(水平)设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。A正确B错误

2、企业管理人员的薪酬主要构成包括()

企业管理人员的薪酬主要构成包括()A基本工资B奖金C岗位工资D津贴E激励性薪酬

3、薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。()

薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。()A正确B错误

4、薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。

薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。A改善职能B效益职能C激励职能D调节职能E补偿职能

5、外在报酬包括非财务报酬、()、直接薪酬。

外在报酬包括非财务报酬、()、直接薪酬。

6、教育结构,是指构成教育总体系的各个部分的比例关系。主要包括有教育纵向结构、教

教育结构,是指构成教育总体系的各个部分的比例关系。主要包括有教育纵向结构、教育横向结构和()。A教育地区布局结构B教育组织结构C教育课程结构D教育行政结构