实行计时工资制的岗位，严格按照劳动法实行每周40小时工作制，如客户要求超过4

1、实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。AA．企业BB．工人CC．政府DD．社会

2、按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。

按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。AA、公平BB、等价有偿CC、自愿DD、按劳分配、同工同酬

3、计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。

计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。A产量定额B时间定额C计时工资标准和工作时间D定额和工作时间

4、考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行()方案。

考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行()方案。AA、计件工资BB、计时工资CC、货币工资DD、实际工资

5、内部劳动力市场的建立，可以通过（ ）等手段来克服实行计时工资所造成对员工缺少

内部劳动力市场的建立，可以通过（ ）等手段来克服实行计时工资所造成对员工缺少激励性的弊端。A年功序列工资B计件工资C晋升刺激D退休金刺激E福利

6、当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；

当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长...