对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。

1、对于大学生来说，在对自己的未来做规划时可以利用决策评估表这一工具，通过（）

对于大学生来说，在对自己的未来做规划时可以利用决策评估表这一工具，通过（）这一过程来帮助自己做出决策。1.分别进行价值评估、风险分析2.设置不同选项3.行动规划4.结合自己...

2、物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。

物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。A企业内部招聘B就业机构招聘C劳动部门招聘D人力资源中心招聘E劳务市场招聘

3、小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（

小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。AA、制定招聘预算BB、确定招聘时间CC、发布招聘信息DD、选择招聘的渠道

4、企业在招聘员工时，都会要求员工填写一份简历，对于企业来说，这一过程属于（）

企业在招聘员工时，都会要求员工填写一份简历，对于企业来说，这一过程属于（）AA、信息的评价BB、信息的采集CC、信息的交流DD、信息的发布

5、小王是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。

小王是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。AA、确定招聘的人数和岗位BB、选择招聘的方式CC、发布招聘信息DD、制定招聘预算

6、对于一个招聘经理来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是

对于一个招聘经理来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。AA、确定招聘的人数和岗位BB、制定招聘预算CC、对应聘者进行面试DD、选择招聘的方式