专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
- A人才招聘会招聘
- B校园招聘
- C网络招聘
- D猎头公司招聘
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
猎头公司招聘的概念。
1、企业往往运用()的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。
企业往往运用()的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。A知识考试B情景模拟C智力测试D个性测试
下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是()。A行为事件面谈法B非结构化面试C情景面试D半结构化面试
3、企业在进行员工招聘时,如果决定进行外部招聘,而空缺岗位是高级管理人员,则企业
企业在进行员工招聘时,如果决定进行外部招聘,而空缺岗位是高级管理人员,则企业更倾向于通过()来进行招聘。A从大专院校的毕业生中B特殊机构(如猎头中心)或广告C从高等院校...
4、压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。
压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。A正确B错误
诊断面试对高级管理人员的招聘,则由组织的()也要参加。A公司董事长B公司总经理C高层领导D股东
6、对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才,需要在全球范围内进行选拔,这就有
对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才,需要在全球范围内进行选拔,这就有必要采取( )的方法。A中介机构招聘B猎头公司招聘C海外招聘D招聘会招聘