产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么？并解释压力源的累加性现象：

1、根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。

根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。A专长权B个人魅力权C背景权D感情权

2、工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、个体的资源、（）。

工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、个体的资源、（）。A压力源B个体的追求要求C个体的认知评价D社会舆论

3、中间商的购买行为也受环境因素、组织因素、个人因素的影响。

中间商的购买行为也受环境因素、组织因素、个人因素的影响。A正确B错误

4、中间商的购买行为也受环境因素、组织因素、个人因素的影响。（）

中间商的购买行为也受环境因素、组织因素、个人因素的影响。（）A正确B错误

5、“可望施加影响环境因素”是指由组织的相关方所产生的环境因素。（）

“可望施加影响环境因素”是指由组织的相关方所产生的环境因素。（）A正确B错误

6、工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评

工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价。A压力源B个体的资源C对行动后果的评价D社会舆论