按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点

1、（）可防止团队双方产生摩擦和冲突。

（）可防止团队双方产生摩擦和冲突。

2、按照现代冲突观来看，冲突的作用有积极性的，建设性作用和（）的破坏作用。

按照现代冲突观来看，冲突的作用有积极性的，建设性作用和（）的破坏作用。A消极性B目的性C结果D明确性

3、从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。A冲突的内容B冲突的性质C冲突的作用D冲突的实质

4、团队之间的冲突可以分成的类别有（）。

团队之间的冲突可以分成的类别有（）。AA.潜在性冲突 BB.建设性冲突 CC.爆发性冲突 DD.破坏性冲突

5、根据交往的性质，把社会交往划分为竞争、合作、冲突、（）四类。

根据交往的性质，把社会交往划分为竞争、合作、冲突、（）四类。

6、团队中常见的冲突的基本类型有（）。

团队中常见的冲突的基本类型有（）。A建设性冲突B矛盾性冲C情绪性冲突D实质性冲突E破坏性冲突