人力资源管理战略的制度流程通常包括（）几个环节。

1、清晰的战略风险管理流程不包括( )。

清晰的战略风险管理流程不包括( )。A战略风险识别B战略风险监测和报告C战略风险评估D应急方案

2、SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的（）。

SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的（）。A内外环境分析B战略制定C战略实施D战略评估

3、绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标

绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。AA、提升企业的竞争力BB、提升企业销售业绩CC、提升企业的综合能力DD、提高员工能力素质

4、清晰的战略风险管理流程不包括()

清晰的战略风险管理流程不包括()A战略风险识别B战略风险规划C战略风险评估D战略风险控制

5、战略管理的流程包括()

战略管理的流程包括()A战略分析B战略制定C战略实施D纠正偏差

6、战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理

战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。A员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论B员工的招聘与选拔运用...