一般来说，建立评分法工作评价方案应关注的核心问题包括三个方面，不包括哪一个?

1、下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（） ①确定工作岗位评价的主要影响

下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（）①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权...

2、怎样运用加权评分对比来进行评价？在加权评分对比法中，一般将最优指标定位多少分

怎样运用加权评分对比来进行评价？在加权评分对比法中，一般将最优指标定位多少分？

3、工作评价基本方法有四种，即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法，最先提

工作评价基本方法有四种，即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法，最先提出了要素比较法的是（）AA.L.科里斯BM.R.罗特C查尔斯.E.比多DE.J.本基

4、工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工

工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）A岗位操作的复杂程度B岗位的舒适程度C岗位的安全责任D肌肉的紧张程度

5、请分析下列表格中的数据，使用评分法进行工作评价时，确定各等级点数方法属于()

请分析下列表格中的数据，使用评分法进行工作评价时，确定各等级点数方法属于()。A最大权重法B均衡权重法C等权重法D最小权重法

6、在设计方案评价方法中，多指标综合评分法与多指标对比法相比，其优点是（）。

在设计方案评价方法中，多指标综合评分法与多指标对比法相比，其优点是（）。A指标全面、分析确切B可通过各种技术经济指标定性或定量直接反映方案技术经济性能的主要方面C在评价...