决定了薪酬预算总额的上限的是()
- A企业的支付能力
- B员工的标准生计费用
- C薪酬的市场行情
- D员工的个人要求
1、在确定费用预算总额时,方法之一为根据可用费用来决定费用预算总额。F寿险公
在确定费用预算总额时,方法之一为根据可用费用来决定费用预算总额。F寿险公司采用该方法确定费用预算总额。若2009年度,F寿险公司意外险产品的保费收入为1,000,000元,附加...
决定了薪酬预算总额的下限的是()A企业的支付能力B员工的标准生计费用C薪酬的市场行情D员工的个人要求
3、据计划年度预计实现的销售额,及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为(
据计划年度预计实现的销售额,及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为()A直接预算法B用人费率法C薪酬分配率法D单位制品率法
薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。A正确B错误
5、根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率,预算本
根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率,预算本年度薪酬总额的方法称为()A直接预算法B用人费率法C薪酬分配率法D单位制品率法
6、工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况,体现了薪酬的()
工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况,体现了薪酬的()A强制职能B分配职能C激励职能D调节职能