奖励成本上升应属于人力资源的（）。

1、萨班斯法案导致公司运营成本大幅上升。公司不得不花费更多的财力、人力和时间，造

萨班斯法案导致公司运营成本大幅上升。公司不得不花费更多的财力、人力和时间，造成公司运营成本的大幅度上升，这对已经上市和即将上市公司都将造成影响。（）A正确B错误

2、质量奖励费属于质量成本中的（）.

质量奖励费属于质量成本中的（）.AA、预防成本BB、鉴定成本CC、内部损失成本DD、外部损失成本

3、以下人力资源成本中属于收益性支出的是（）

以下人力资源成本中属于收益性支出的是（）A季节用工招聘支出B临时用工岗前操作培训支出C工资、奖金D出国培训费用

4、奖励成本属于人力资源（）

奖励成本属于人力资源（）A取得成本B开发成本C使用成本D保障成本

5、管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量

管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。A正确B错误

6、在人力资源管理活动的成本计算过程中，以下哪个不属于间接成本（）。

在人力资源管理活动的成本计算过程中，以下哪个不属于间接成本（）。A错误决策B事故C互不尊重D低士气