为了避免绩效评价中的问题，首先要进行（）。

1、在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。A标杆超越法B工作日志发C强制分布法D目标管理法

2、（）的选择是绩效评价的重点与难点，也是绩效管理中的一个技术性很强的问题

（）的选择是绩效评价的重点与难点，也是绩效管理中的一个技术性很强的问题A绩效考评方法B绩效考评指标C绩效考评方式D绩效考策略

3、为了避免片面性，系统评价通常由开发人员、（）共同进行。

为了避免片面性，系统评价通常由开发人员、（）共同进行。

4、为了避免认知偏差的影响，我们首先要（）偏差。

为了避免认知偏差的影响，我们首先要（）偏差。A识别B判断C消除D理解

5、作为班主任老师，发现学生早恋问题要避免简单粗暴的处理方式，而是首先（）

作为班主任老师，发现学生早恋问题要避免简单粗暴的处理方式，而是首先（）A分析学生早恋的原因B通知学生家长C开班会公开批评D默认

6、想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可

想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。AA.确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题BB.选择正确的...