建立绩效系统的核心工具是（）
- A管理系统与生产系统相匹配
- B冰山模型与KCI相匹配
- C决策系统与执行系统相匹配
- D平衡计分卡与KPI相匹配
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高绩效管理系统的核心是（）AA、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用BB、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用CC、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法...
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绩效管理系统的建立不包括（ ）。 A绩效管理制度设计B绩效管理流程设计C绩效管理工具开发D绩效管理组织构建
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3、绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。
绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。A正确B错误
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诊断系统性能和绩效的一个主要的工具（）A性能监视器B任务管理器C事件查询器D分析器
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关键绩效指标方法的核心在于（）的建立？AA.关键指标BB.关键指标体系CC.KPI指标DD.量化指标
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6、在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
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