较多利用经济手段和目标管理手段进行人力资源管理的组织是()。
- A国家
- B政府
- C军队
- D企事业单位
较多利用经济手段和目标管理手段进行人力资源管理的组织是()。
1、负荷管理是供电企业通过()等经济手段,()等技术手段引导用电移峰填谷,优化用
负荷管理是供电企业通过()等经济手段,()等技术手段引导用电移峰填谷,优化用电方式,提高负荷率。
2、经济手段是政府管理和规范市场经济的主要方法,是通过()进行间接管理的方法。
经济手段是政府管理和规范市场经济的主要方法,是通过()进行间接管理的方法。
3、经济管理方法是指饭店运用各种经济手段对劳动者进行引导和约束的管理方法。
经济管理方法是指饭店运用各种经济手段对劳动者进行引导和约束的管理方法。A正确B错误
简述对外贸易宏观管理的经济调控手段和行政手段
5、在工伤保险之外,引入安全生产责任保险,用经济手段加强和改善安全生产管理,是强
在工伤保险之外,引入安全生产责任保险,用经济手段加强和改善安全生产管理,是强化安全事故风险管控的重要措施。下列说法错误的是()A有利于增强安全生产意识,防范事故发生,...
6、进度控制的经济措施,是指用经济的手段对设备工程进度控制进行影响和制约,它不包
进度控制的经济措施,是指用经济的手段对设备工程进度控制进行影响和制约,它不包括( )。A建立激励机制,对进度控制人员的工作进行协调和考核,利用激励手段(奖励、惩罚、表扬...