（ ）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

1、（）是组织管理沟通的一种表现形式，它是指为了实现一定的组织目标，雇主和雇员之

（）是组织管理沟通的一种表现形式，它是指为了实现一定的组织目标，雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感，并达成共同协议的过程。A劳资沟通B劳资协商C集体沟通D集体协商

2、（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D劳动法律渊源

3、（ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

（ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动法律渊源D劳动服务法律关系

4、()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A劳动关系B劳动法律关系C劳动合同D劳动法律制度

5、（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D劳动法律渊源

6、（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A劳动合同B雇用规则C司法解释D集体合同