可学答题网 > 问答 > 第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在发达国家的素质测评数据分析中,已经成为一种常规的分析工具的是()


在发达国家的素质测评数据分析中,已经成为一种常规的分析工具的是()

  • AA、人机交互作用理论
  • BB、项目反应理论
  • CC、非智力理论
  • DD、认知心理学理论
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
相关推荐

1、下列哪些国家已经将大数据上升为国家战略?()

下列哪些国家已经将大数据上升为国家战略?()A美国B英国C法国D日本

2、在过去的一个世纪中,发展中国家与发达国家之间的收入差距已经被缩小了。

在过去的一个世纪中,发展中国家与发达国家之间的收入差距已经被缩小了。A正确B错误

3、在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于( )。

在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于( )。A效标参照性标准B能力考核性标准C常模参照性标准D素质考核性标准

4、在人员素质测评理论中,第一代多元分析方法是()。

在人员素质测评理论中,第一代多元分析方法是()。A有路径分析B协方差构造分析C离散数据的数量化理论D标准相关分析和冗长性分析

5、在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()

在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()AZ分数BT分数C百分位数D等级转换

6、在员工素质测评结果的相关分析中,r=O表示两级测评数据()。

在员工素质测评结果的相关分析中,r=O表示两级测评数据()。A完全负相关B不相关C完全正相关D不确定