团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。
- A制度建设
- B创新文化
- C员工培养
- D技术革新
团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。
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如何塑造团队成员?
2、创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等
创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。A创新意识B创新思维C创新能力D创造力
以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是()A一致性B具体性C责任性D独立性
下列属于创新团队文化重要特征的是()。A重视每个成员的创新潜能B尊重多样性C追求卓越,包容失败D以上都是
塑造高效团队,应遵循以下原则()AA、团队成员多样化 BB、正确选拔成员 CC、重视沟通 DD、不需要制定行为规则
6、激情创新,即网点各岗位人员在()、营销、管理、学习等方面积极创新,让团队永葆
激情创新,即网点各岗位人员在()、营销、管理、学习等方面积极创新,让团队永葆活力,让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。AA.服务BB.产品CC.转型DD.设施