人力资源管理招聘的程序？

1、人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A获取B整合C调控D开发

2、人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。A人力资源规划B招聘与配置C培训...

3、招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。

招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。A正确B错误

4、人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》，针对部分招聘网

人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》，针对部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息，造成部分求职者上当受骗、严重损害求职者合法权益...

5、在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.

在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.AA、服从与服务于集团公司战略原则BB、符合组织编制原则CC、共同参与原则DD、合法合规原则EE、择优录取原则FF、就近原则

6、人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。

人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。A设计应聘申请表B公布招聘信息C对应聘者进行初审D确定选拔方法