通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方式属于（）。

参考答案

参考解析：

本题考查传统的组织发展方法中人文技术之一敏感性训练的概念。考点:组织变革与发展

分类：中级人力资源管理题库,中级工商管理题库

注重建筑节能，主要通过改善建筑围护结构的（）来实现的。A可靠性B先进性C适用性D保温性E气密性

敏感性训练是通过结构小组的相互作用改变行为的方法。A正确B错误

以下（）不属于小组交互作用的活动方式。A角色扮演B个案研究C游戏D讲授

在UML中，对象行为是通过交互来实现的，是对象间完成某一目的而进行的一系列消息交换。消息序列可用两种图来表示，强调参加交互的对象的组织图称为（）。A协作图B序列图C活动图D状态图

容错体系结构风格的目的是通过一系列的容错构件修正初始系统的错误来改善系统的稳定性。A正确B错误

在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。A团队建设B团际发展C敏感性训练D群体关系开发

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